下城区院切实加强临时用工人员管理

    一是加强教育管理。要求临时工遵守各项管理规定，按时上下班，参加相关的学习和活动，尽心尽责做好本职工作，维护检察机关的良好形象。二是严明纪律规定。对在工作中获知的一些案件情况不得泄露。平时加强检查和考核，如有违反相关规定的行为，及时终止或解除合同。三是建立激励机制。对临时工驾驶员实行驾车里程奖励，一年内安全驾驶无事故的，发放安全奖，有效地调动他们的积极性。