还记得电影《一个都不能少》中，代课老师魏敏芝为了找回辍学学生的执着与关爱吗？放到检察院里，这份关爱就不折不扣的体现在院党组及党组书记、检察长陈海鹰身上。

　　炎炎夏日，酷暑难挡，许多在岗的杭检“大家庭”成员，在烈日下挥汗如雨，有加班加点的办案干警，有坚守在各部门的编外人员，有门口岗亭值班值守的保安，还有待命出勤的驾驶员师傅等等。被大家亲切称为“大家长”的陈海鹰检察长，牺牲自己的休假时间，见缝插针赶回单位接待来访的企业家代表，远赴淳安看望办案人员，顶着烈日慰问辛勤值守的每一名杭检人。他说，院党组的这一份关爱，“一个都不能少”。

　　你们是大家庭的一份子，

　　一个都不能少！

　　8月4日，陈海鹰检察长带着高温慰问物品，代表市院党组与工会的同志一起，到门口岗亭、工作一线看望在岗职工。他亲切地与保安、司机师傅交流工作生活情况，不忘叮嘱他们在烈日高温下，要时刻关注身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力。在慰问过程中，他强调，要全面关心杭州检察机关的“十类人员”，他们任务繁重，工作环境艰苦，却又始终勤勤恳恳，早出晚归。要高度关心防暑降温工作，积极采取有效措施，努力改善一线员工的工作条件。要彰显平等用工，严格按照宪法法律规定的同工同酬要求，尽可能为他们争取劳保、体检等权利，将各项福利待遇尽可能落到实处。

　　你们是初升的朝阳，

　　一个都不能少！

　　暑期未成年子女看护问题，是部分年轻干警面临的现实困难。为缓解干警压力，引导干警全身心投入工作，院党组特意要求，机关妇委会在暑期举办“温情夏日，安心成长”关爱检察干警子女主题夏令营活动。

　　陈检还特意代表党组，来到暑期夏令营现场，看望参加本次夏令营的部分干警子女，向活动负责人详细了解暑期夏令营课程设置、活动安排等情况。在现场，他对夏令营活动提出了四点要求：一要坚持安全第一的原则，压紧压实看护工作主体责任，盯紧看牢夏令营活动中的小朋友，定期组织监督检查，保障托管服务质量和学生安全。二要把好度，办好事，抓公正。注重暑期夏令营活动的管理工作，既要严格执行来院人员的疫情防控要求，又要避免开展夏令营活动影响正常的工作秩序。把握好管理的尺度，找准“管”与“放”的平衡，在抓好管理上体现出工作的高水准。三要开放更多活动空间，借助院内食堂、文体场所等设施，为院内干警创造更优质的学习活动环境。四要及时梳理、认真总结活动开展中涌现的典型做法、先进经验，进一步加强对关爱活动的宣传工作。

　　你们是检察工作的生力军，

　　一个都不能少！

　　8月6日上午，陈海鹰检察长又长途跋涉，赶赴淳安县办案场所，现场指导侦诉协同工作。在认真听取汇报后，陈海鹰检察长充分肯定了司法工作人员相关职务犯罪侦查工作有起色、有绩效、有发展，并对侦诉协同提出了三点要求：一要更新。立足新时代习近平总书记对法治建设的总体要求，积极推进司法人员相关职务犯罪侦查。检察工作要打出威望、打出气势，及时认清新时代自侦工作的不同之处，全市侦诉部门都要用心地探索，警惕本本主义、经验主义、教条主义，以更智慧、更内秀、更内敛的工作方法，走出具有杭州特色的职务犯罪侦查的路子。二要更高。搭建自侦人才高地，注重挖掘和培养侦查人才，不断强化自侦人才库建设，配齐配强侦查队伍。打造信息化建设的高地，用信息技术引导侦查工作，用信息积累梳理侦查工作经验，用信息化走出一条指导自侦工作的道路。提高思想认识境界，检察人员站位要高，境界要高，眼界要高。坚持爱岗敬业，沉下心来，要有定力，克服困难，通过司法实践厚植检察职业的品格修养。三要更好。扎实办理好每一起案件，实现案件办理的“三效合一”。注意协调各家单位的关系，处理好各方方面面的关系。用好侦诉协同机制，探索新时代侦查工作新路径，进一步增强检察机关的监督刚性。