12月8日，杭州市检察院组织新入职干警和青年干警开展入职教育，院党组书记、检察长陈海鹰结合自己的人生和工作经历，围绕“做人”“做事”，与青年朋友们谈了十个方面的问题。这也是市检察院贯彻市委组织部年轻干部培养锻炼“助跑行动”系列活动的举措之一。

　　教育会由市院党组成员、政治部主任邬秀君主持，党组成员、机关党委书记林连才、两级院政工干部、市院机关青年干警代表参加。

　　下面，请跟随杭检君打开陈海鹰检察长送给杭检青年的十个“锦囊”。

　　人生各有三个阶段很重要

　　从时间纵轴看，人生有三个阶段：25-35岁是组建家庭、干好事业的阶段。既要抚养孩子，对家庭负起应尽的责任，又要事业有成，为照顾家庭打下良好基础。35岁-55岁是拼命干活的阶段。进入检察机关工作是一种缘分，要好好珍惜，敢闯敢干，不怕吃苦，发挥聪明才智，实现自我价值。55岁以后，人生有了积淀，明白了很多事，学会了宽容，提升了涵养和素质。在这三个阶段中，应该有不同的目标和追求，才能成为更好的自己。从职业横向看，也有三个阶段：考进大学、就业选择、单位拼搏。我国法治建设的过程还很漫长，法学毕业进入检察机关，要静下心来好好干，充分显示自己的才能。要以谦逊的态度，常怀感恩之心，努力提升自己的综合素能。要把工作做到极致，对得起自己、对得起父母、对得起组织。

　　人是需要有理想、胸怀、胸襟、勇气的

　　要树立正确的人生观，放大格局和胸襟。对于差错和批评，要反省、领悟、改进、提高，不怕受委屈、不犯第二次错误。不能仅限于把案子办好、把文稿写好，要提高站位，胸怀理想抱负，担当有为，把工作做得更好，才能拥有大写的人生。

　　踏入社会后，沟通能力为万要之要

　　机关工作需要互动、配合、支持，不是靠一个人的聪明才智就能做成事，要构建良好的人际关系，处理好人与人、人与事、事与事之间的关系。要学会沟通的艺术，获得同事们的肯定评价，促进工作的开展，这是一种情商的体现。

　　要沉下心来做事，

　　没有最差的岗位，只有不会做事的人

　　要把握好自己、做好自己，不挑肥拣瘦、不怕苦怕累，只要把工作做到极致，在所有的岗位都能出彩。要以习近平法治思想为引领，无论是在内勤或窗口等岗位，还是在其他业务和综合岗位，都要当好螺丝钉，发挥光和热，所有的付出都会被看到。

　　提高思考、调研与写作能力

　　要加强文字能力，把握写作规律，领悟写作要求。要提升法律文书的质量，做到于法有据、有礼有节，同时也要善于把法言法语转化为通俗易懂的文字。要提炼、挖掘、传播典型案件、工作亮点，加强理论研究。要提升文稿能力，为领导提供决策参谋。

　　养成良好的生活习惯

　　要有良好的作息习惯，上班早五分钟，不要踩着点进单位。要做到文明礼貌，彬彬有礼。要提高执行力，对领导布置的工作要落实好、反馈好。要加强总结，把自己所做的工作、所办的案件总结、提炼好，形成经验、调研成果或精品案例。

　　善于从实际出发去思考问题

　　要立足当下，从零开始，把每一分钟用好，把当天的事做好、做出彩。要顺应刑事政策变化和加强社会治理的新要求，以更广阔的视野、更开放的程度、更宏观的角度、更积极的态度，研究案件、解决问题，提升化解矛盾的水平，注重“三个效果”的有机统一。

　　尊重领导

　　要谦虚好学，向领导学、向同事学，不要拿自己的长处比人家的短处。要尊重领导，服从管理，一级对一级负责，逐级汇报，不能越级汇报，更不能隐瞒不报。

　　尽量参与公益活动

　　要积极参加集体活动，展现自我、提升才干。要主动承担、参与院里的公益活动，提升组织、策划、协调、沟通和口头表达能力，不计较干多干少。要通过这些活动，得到领导和同事的肯定与认可。

　　保持头脑清醒与自律的风格

　　社会是复杂的，要吸取教训，时刻保持警觉，廉洁自律，坚决不触碰“红线”。要严格按照有关规定上报个人事项，落实好“三个规定”。

　　陈海鹰检察长的授课，是他作为领导、长辈对青年干警的谆谆教诲，青年干警们经历了一次直达内心的精神洗礼，Ta们有很多体会，敬请期待“青年之声”。