“要把工作做到极致，对得起自己、对得起父母、对得起组织的关怀。”

　　“沟通能力是一种相互信任，也是一种情商的体现。”

　　“南墙撞了一次头破血流了，不要再去撞第二次。”

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　　陈海鹰检察长在杭检入职教育会上给青年干警的十个“锦囊”，让干警们受益匪浅，他们也有很多想说的，请继续跟随杭检君共同聆听：

　　李佳吟 第三检察部：

　　从曾经的基层院公诉新人，逐渐成长为全国优秀公诉人，并成为市院新任的中层干部，十七年检察历程，我的体会是：一要信仰坚定。检察工作要对党绝对忠诚，始终做到旗帜鲜明讲政治。二要永葆初心。不断鞭策自己，强化责任的担当、理性的思考、文明的理念、规范的执法，以成为一名真正让组织放心、让人民满意的检察官为己任。三要心怀感恩。个人价值的展现和人生理想的实现都离不开组织给予的机会和平台，要常怀感恩之心。四要善作善成。既要成为专业的行家里手，更要成为领导的重要参谋助手，始终保持年轻干部的朝气和锐气，砥砺前行，接续奋斗。

　　刘梦圆 第五检察部：

　　坚持做好加减乘除法，努力答好司法为民检察考卷。以干促学，勤做“加法”，于办案中补足理论短板，于实践中提升履职能力。摒弃浮躁，善做“减法”，切实解决基层困难事、群众烦心事，打通检察机关服务群众的“最后一公里”。扛实责任，巧做“乘法”，统筹兼顾办案任务和文字工作，做好阶段性反馈，在多部门多条线的磨砺中学做多面手。明辨慎思，敢做“除法”，办好群众身边的“小案”，践行求真务实作风、改革创新精神和立检为公初心。

　　范乾帅 第七检察部： 

　　围绕年轻干部的培养锻炼，我的粗浅的看法是：其一，年轻干部政治素质要过硬，要坚定立场、守住底线，如陈检所强调的，要“胸怀天下”，为良法善治贡献检察力量。其二，年轻干部要懂得感恩。“落其实者思其树，饮其流者怀其源”，各位领导、同事对我的关照、厚爱，我深深地感恩、感激。其三，年轻干部要不断自我磨砺。例如在“三访”期间，我磨砺并较大地提升了观察、沟通、实操等能力。未来，我将进一步自我磨砺、自我完善。

　　赵晴宇 试用期公务员：

　　检察工作是常学常新的，必须努力学习、积累经验，不断地更新自己的知识体系，绝不能故步自封、刚愎自用。一方面，要向经验丰富的老师们请教，熟练掌握各项检察工作技能；另一方面，要关注法学学术界、实务界的最新研究成果，做到理论与实践的高度统一。不能只思考不办案，也不能只办案不思考。  

　　夏育宏 第四检察部：　　

　　参加检察工作已有整整17个年头，这17年的人生阅历和检察办案实践，使我已经从青葱少年变成检察老兵。在市院不到两个月的短短时间里，我深刻感受到，与基层院相比，在市院机关工作时需要更多的新格局、新要求、新担当。这种个人经历，也让我切身感受到逐级遴选检察官的方式符合检察人员的成长规律，打通了基层院向市院机关流通的渠道，强化了市院机关向下的业务指导，树立了唯实唯功的选人用人导向，所以在此建议市院党组加大逐级遴选的频率和人次，让更多的基层检察人员能够脱颖而出、施展才华。

还有Ta们

　　“期待成长为一名有温度、有尺度、有正气、有底气的检察青年。”

　　“要秉承‘说群众话’、‘办群众事’的工作准则，成为一名‘懂民情、干实事、精业务’的检察人员。”

　　“没有一本书是白读的，没有一步路是白走的。我们要不断增长见识，积累经验，实现成长与蜕变。”

　　“从本职工作出发，夯实基础，不畏困难，彰显青年干警的蓬勃朝气与责任担当！”

　　“法律庄严，检徽璀璨，在工作中要心存敬畏，用赤子之心对待工作，做有理想、有情怀的检察人。”

　　“要敢吃苦敢担当，人生的每一步路都不会白走。作为青年干警的我，将勤奋努力，深入实践，不断提升自己。”

　　“接访时，困难群众的处境让我们同情；办案时，当事人的窘迫又常常令人叹息。司法机关并非冰冷无情的暴力机关，在办案中体现人性，在工作中贯彻道德是我学到的重要一课。”

　　“检察工作要接地气、拼勇气、讲正气，用心、用力、用情办好群众身边的每一个案子，做一个胸中有大义、心里有人民、肩头有责任的人民检察官。”

　　“心怀感恩，将工作与实践相结合；勇于挑战，成为更好的自己。”

敏而好学 奋发向上

肩负起新时代检察青年干警的

使命和担当