尽职说｜桑涛：立志在干事，力干成事的十五个黄金法则

每个杭州检察人都有成就一番事业的高远志向，都希望把事情做好，但真正要把一件事情做好，其实并不那么简单。特别是作为一名中层干部，如何做好本职工作，干事的意愿与成事的方法同样重要。

1、要有做好事情的志向，而不要过多操心职务的升迁去留。孙中山先生说过：“要为革命做大事，不为个人做大官”。对个人的成长进步人人都会考虑，人岗相适的问题也是人所关心，但对于我们中层干部来说，服从组织安排，干一行、爱一行、钻一行、专一行才是应有的态度。你工作做得如何，群众能看到，组织能看到，有为才会有位，过多操心职务的升迁去留，可能只会徒增焦虑与不安，于工作无补，于身体无益。

2、要把精力放在干事上、把点子用在干事上。应当在工作中发挥自己的聪明才智，多琢磨事，琢磨如何把自己的事做好。

3、要树立目标。就像人生需要规划一样，每位中层干部也应该树立自己的工作目标，这个目标可以是近期办成一件精品案件、中期指导出一例指导性案例、完成一个课题、获得一门精品课程，或者远期完成一件创新项目。对我们而言，最直接最实在、所看见摸得着也是最紧要的，那就是争创业务考核新业绩，要咬定这一目标干下去，把事情干好。

4、要“事上练”，在干事中修炼自己的心性，锻炼自己的才干。“事上练”是阳明心学的重要门径，一事临头往往才能看出一个人的本事，纸上谈兵终不济，绝知此事要躬行。我们就要明白这个道理，投身到具体的干事中去。

1、格局。陈海鹰检察长在开年的工作思路汇报会上要求我们，要有大格局、大胸怀、大理想、不要停留在一点一叶一域。我个人理解，作为一名中层干部，首先要有三不怕：不怕吃亏，不怕委曲，不怕憋屈；其次不要有私心。孔子说：放于利而行，多怨。做中层就别贪功，要有建功之志，莫有抢功之心，有好事多想着别人、想想大家，不要与普通干部和基层院争功。

2、担当。担当一词，说大也大，说小也小。具体到工作，我觉得第一别推事，有什么工作先接下来，真正不是你的事，再商量，而不要推字当头，凡事畏难、推三阻四；第