7月16日下午，一场形式新颖的半年工作总结会，在杭州市检察院举行。

　　院党组书记、检察长陈海鹰全程脱稿，用一个小时的时间，从数据及存在的问题入手，既讲业务，又讲队伍；既讲建设，又讲管理；既讲绩效，又讲素养。

　　纵观全场评析会，其实是一次有益的演讲，除了对业务的思考，更有对杭州检察工作的战略思考；对人生应该坚持的哲学思辨；以及对队伍建设的拷问。这个别开生面的总结会，给全体干警带来了一次语言与思想的饕餮盛宴。

　　第一篇

　　从数据入手，总结杭州检察“五个不一般”。

　　一是党建工作成效不一般。杭州检察机关全面推进检察队伍教育整顿、党史学习教育等工作，各项工作部署早、行动快、亮点多，多篇信息被省、市教整办转发，市院机关党委及多个支部获评省、市先进，党建引领核心动力持续增强。

　　二是自侦案件成绩不一般。依法全面履行司法工作人员“十四类罪名”职务犯罪侦查职能，执检和自侦案件业绩在全省保持领先，查办案件占全省三分之一。

　　三是理论调研成果不一般。杭州检察在调研文章质量、课题立项数、典型案例培育等方面保持全省领先，半年内大幅超额完成全年考核，硕果累累。

　　四是文化建设推进不一般。打造“心晴驿站”“职工书屋”等场所，市院机关焕然一新，依托集体生日会、干警劳动实践等文化活动，进一步提升核心竞争力。

　　五是数字检察建设不一般。组建全国首个检察信息情报中心，研发数字检察监督系统、数智魔方等信息化系统，运用卫星遥感、无人机摄像取证等信息技术，实现技术与具体检察业务相融合，为支持办案取证、固证提供支持。  

　　第二篇

　　辩证分析成绩及五个主要不足，图文并茂，诙谐幽默，具有可视可听性。

　　一要警惕“躺平”。全体检察干警在思想上要警惕“躺平”现象，提振检察队伍的精气神，避免“懒”病。遇事要拒绝“躺平”，敢于和一切困难斗争。

　　二要重视“干群”。领导干部要有广阔的胸襟，不断提高的工作能力，保证自身的廉洁自律。检察干警要勤奋工作，善于汇报沟通。

　　三要坚持保密。提高对保密工作的重视程度，思想上不能松懈，积极排查泄密隐患，妥善保存涉密文件，绷紧保密这根弦。

　　四是夯实基础。检察工作发展的基础来源于业绩、基层、创新、人才、数字、保障等五个方面，我们要找准这五个方面存在的短板和问题，要补齐捕后轻刑率高、审前羁押率高、刑事裁判监督少等短板，推进杭州检察工作高质量发展。

　　五是提升效率。质量与效率是对立统一的关系。在司法办案方面，既要强调注重办案质量，又要兼顾效率。在综合工作方面，综合部门要提高写作效率，为领导批阅腾出时间。业务部门要注重理论成果的转化，深入挖掘杭州新型案件的富矿。在服务保障方面，虚心向做得好的单位学习，在会务接待、内部管理等方面下功夫，提升工作效率。

　　第三篇

　　统揽全局，提出下半年工作思路，并强调关键就是把握一个“度”字。

　　在党风廉政环节，“度”是一种底线。检察干警一定要守住党风廉政建设的“底线”，廉政纪律的“红线”，与案件相关人、请托人保持距离，做到清正廉洁、依法办案。

　　在司法办案环节，“度”是一种视野。面对新型犯罪案件、重大疑难案件、敏感案件等，要落实谦抑刑事理念，摒弃重刑主义的思想，注重形势政策的变化，对社会治理作出全面评估，实现案件办理的 “三效合一”。

　　在为人处事环节，“度”是一种素养。杭州检察事业在不断发展，检察干警也要不断提升自身的眼界、学识、审美及修为，服从和尊重领导，团结和关爱同事，自觉维护杭检大家庭的公共环境、集体利益、组织荣誉，处理好上下、左右、内外的关系，建设一支一流检察队伍，全方位保障“重要窗口”和“共同富裕示范区”建设。