3月21日，全市检察政治工作会议在杭州市院召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平法治思想及习近平总书记关于政法工作的重要指示精神，认真落实中央、省市委和上级院相关部署，围绕服务保障“高质效办好每一个案件”主题主线，总结2024年全市检察政治工作成效，研究部署2025年工作任务。市院党组成员、政治部主任章仕才出席会议并讲话。

会议指出，2024全市检察政工部门攻坚克难、实干争先，交出了亮眼答卷。主要表现在：坚持凝心聚魂，对党忠诚政治底色更加鲜明；力推干部晋升，职级职数使用更加优化；做优人才培养，高层次人才队伍更加壮大；讲好履职故事，检察工作破层出圈影响力更加凸显；建强基层基础，深入基层服务基层更加有力；办好全国会议，高质量发展成果辨识度更加突出。

会议要求，2025年要主动适应检察工作全局、队伍建设要求和科技发展形势等机遇和挑战，重点做好五方面工作：

要抓实政治导向，推动政治建检党建统领落地落实。重点打造“红领检察·数赋先锋”党建品牌，形成市院统筹、各部门、基层院多点开花的党建与业务深度融合品牌矩阵。构建“上下贯通、内外联动”的党建联建联创格局，建立长三角“四城党建联盟”，以共建促发展。构建巡察全面整改闭环管理格局，压茬推进“四张清单”，推动两级院联动整改，做到举一反三、标本兼治。抓好中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，引导党员干部锤炼党性、提高思想觉悟、增强纪律意识。

要抓准问题导向，推动检察队伍全流程管理落地落实。做好领导班子选配工作，不断优化基层院领导班子结构；用足用好干部选任、职级晋升等政策，统筹优化干部配备。加强优秀年轻干部储备，积极搭建综合实践平台，健全年轻干部岗位锻炼机制。优化编制资源使用，深化“三类人员”分层分类培养，探索高阶段检察官助理管理实施办法，推动市院助理到基层院入额和市院逐级遴选基层员额检察官双向互通。以高的站位、实的举措、严的作风强化自身建设，加强AI赋能政治工作指导。

要抓活人才导向，推动系统育才科学用才落地落实。构建“X+3”教育培训机制，加强“高质效办案”理念教育，把“高质效办案”要求融入每期培训。将大数据法律监督、AI工具等作为培训必修课程，提升干警运用新技术辅助办案能力。构建“学+练”实战练兵模式，深化“检察官教检察官”，开展文书制作、检委会汇报、优公赛等系列“实案实训”。构建“内+外”合作育人平台，积极开展检校、检企合作，因地制宜抓好省院“一校一策”落实，依托博士后工作站、校园检察e站等平台增强工作合力，加强紧缺型人才和高层次人才培养。

要抓好品牌导向，推动新时代检察精神培育落地落实。坚持媒体融合、检媒互动，主动邀请媒体参加新闻发布会、新闻宣传周等活动。加强新媒体策划，打造精品爆款作品。持续提升文化建设品质，深入开展特色文化活动。探索“一取消三不再”后对基层院工作督导激励，进一步健全检察人员依法履职保护机制。加强组织关心关爱，落实谈心谈话、走访慰问等制度，抓实为干部办实事工作。完善党建带群建制度机制，深化打造“检心慧行·她力量”“青马检谈”“领跑·青年说”等金名片，推动党建与群团建设互融互促。

要抓优基层导向，推动基层院现代化建设落地落实。深化落实全国检察机关队伍建设工作会议部署，加快杭州基层院现代化建设。从场地、辖区、清单等方面加大基层检察室建设力度，确保实现基层检察室实质化运行100%达标，轻微刑事案件、民事、行政、公益诉讼案件办理100%覆盖。抓好新一轮对口援助工作落实，加强结对合作帮扶。探索数字援助工作，实现资源共享、共用。

市院组织人事处、宣传教育处、机关党委负责人，各基层检察院政治部主任、办公室主任和机关党委专职副书记等参加会议。